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[单选题]根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最的答案
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根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最重要的来源?()
单选题
2022-01-04 15:06
A、唤醒
B、语言建模
C、口头说服
D、过去的成功经验
E、替代榜样
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D
试题解析
标签:
组织行为学
管理学
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自我效能感是指人们对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。班杜拉认为,影响自我效能感的因素有( )。
根据班杜拉的观点,观察学习的作用有()
根据班杜拉的观点,利他行为是通过()而得到的。
根据班杜拉的观点,个体自我效能感的来源不包括( )
下列关于班杜拉自我强化观点的描述,正确的是()。
班杜拉的社会学习理论主要观点是什么?
下列关于班杜拉自我强化观点的描述,正确的是
下列关于班杜拉自我强化观点的描述,正确的是( )
班杜拉的动机理论把强化分为()、()和自我强化。
根据班杜拉的社会学习理论分析电视对儿童攻击性行为的影响。
“小马过河”的故事告诉我们,影响自我效能感最重要的因素是()。
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班杜拉对强化的进一步发展的观点是()。
不符合班杜拉社会学习理论的观点是()
班杜拉不仅指出结果期待对人的行为发生重要的影响,而且强调效能期待在调节人的()具有更重要的作用。
简述学习动机的认知理论?成就动机理论、成败归因理论、自我效能感理论、自我价值理论、目标定向理论的基本观点是什么?
20世纪70年代末,班杜拉提出了自我效能的概念,建立()理论。
班杜拉认为,影响自我效能感人的因素主要有()。
班杜拉认为影响个体自我效能感形成的最主要因素是()
根据班杜拉的理论,自我效能感对学生的心理和行为有何影响?
班杜拉认为模仿学习是行为形成的一个重要途径。
班杜拉认为自我效能信念的四种基本的信息来源有哪些?
班杜拉认为,自我效能感适用于一般的任务情境。
班杜拉认为,自我效能感的来源不包括()
根据班杜拉的理论,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
班杜拉研究指出,影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的()。
试述班杜拉的自我效能感理论。
简述班杜拉的自我效能感理论。
根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最重要的来源?()
联系班杜拉的自我效能理论,以下属于影响自我效能形成的因素的是()
根据班杜拉的自我效能感理论,影响个体自我效能感的因素有()。
某教师认为:只要教学认真,就能够取得优异的教学成绩;但又认为即使自己认真教学,也没有能力达到期待目标。根据班杜拉的效能感理论,表明该教师的效能感属于( )。
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