首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。的答案
搜答案
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。
单选题
2022-01-04 19:04
A、高层领导
B、一般员工
C、各个层次的管理人员
D、人力资源部人员
查看答案
正确答案
C
试题解析
企业中各个层次的管理人员是绩效管理活动的中坚力量,他们既是被考评者,同时也是考评者。中层管理人员的用发挥得如何,直接关系到绩效管理活动的质量和效果。
标签:
感兴趣题目
配送中心绩效管理的基本程序是:绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈
领队、全陪和景区导游,组成了旅游团队中的导游集体,是我国导游队伍的中坚力量
领队、全陪、景区导游和地陪,组成了旅游团队中的导游集体,是我国导游队伍的中坚力量
下列()组成了旅游团队中的导游集体,是我国导游队伍的中坚力量
领队、全陪,组成了旅游团队中的导游集体,是我国导游队伍的中坚力量
根据绩效管理的闭环流程,我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的(),也是实施绩效管理的重要工具。
绩效实施与管理是保证绩效计划完成与落实的前期过程。
人力资源管理部门在绩效管理实施中的角色与任务
()是学校贯彻国家教育方针,促进学生健康成长的骨干力量,肩负着全面管理班级的职责,是学校教育的中坚力量。
质量管理过程是指质量管理过程的管理是对主要质量业务活动实施管理,是过程方法的一种。
()贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
在项目管理的管理过程中,其执行过程组中的()过程用于确定项目是否满足质量标准、识别所汲取的教训以及审查质量管理活动,以核实项目已实施的活动和已完成的成果是否符合质量要求。
相关题目
绩效实施的过程中的误区
在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是
实施绩效管理过程中,员工要扮演的三种角色是
33.绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程,它首先要( )
在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是(单选)—5分
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
()贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。
献血队伍中的中坚力量是()
在绩效管理实施过程中,最直接影响绩效评价质量和效果的人员是()
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
绩效实施与管理是()绩效计划完成与落实的中间过程。
()是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
作为管理活动的起点,并贯穿于管理活动的始终,也是管理过程的归宿的是管理过程中的()环节。
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是()。
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( ).
()活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。
绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的()。
绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的()。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧