短期绩效评估主要评价( )方面。
常见的绩效评估的标准有四种,其中“有哪些定量的数据可以用来对结果进行评估?”属于绩效评估的( )标准。
长期促销绩效评估最切合实际的方法是( )
短期绩效评估主要评价( )方面。
在选择绩效评估指标时应遵循的原则是:__。
绩效项目是指从哪些方面对员工的绩效进行考核,通常包括( )。
对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有()
为了真实展现幼儿发展水平,总结幼儿发展评价的内容主要为( )几个方面。
绩效可从( )等方面界定。
用于衡量工作绩效的各种信息应满足( )等方面的要求。
关于绩效评价误区的说法,正确的是()
下列各项中,不可用作绩效审计评价标准的是()。
( )最早创建了工作绩效评价系统。
( )最早创建了工作绩效评价系统。
绩效管理系统评估的内容包括( )。
效标是指评价员工绩效的( )
绩效管理评估问卷的内容不包括( )。
在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的( )。
考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的( )。
绩效管理系统的评估方法包括( )。
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。
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