首页/ 题库 / [问答题]简述传统公共部门需要处理的主要外部关系。的答案
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公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。

公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。

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公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体工作,即( )。这些工作,就是公共关系的职责。

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下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
下列哪一项不属于传统公共部门人事管理的困境?
在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于(  )。
公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要做好许多具体,即(  )。这些工作,就是公共关系的职责。 选择一项或多项:
政府公共关系活动的外部公共关系包括()。
简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
传统公共部门人力资源管理的主要特点是()。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
公共部门人力资源管理与传统人事管理的不同之处有:()。
公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别有哪些?
传统的公共部门人力资源管理,是一种以"授能"为导向的积极的管理。()
非政府组织包括参与公共安全管理的各级政府及其部门和机构,它们是公共安全管理的权力部门,也是主要的管理实施部门。
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
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