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[单选题]实行“部内制”公务员管理机构的国家是的答案
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实行“部内制”公务员管理机构的国家是
单选题
2022-01-10 01:01
A、美国
B、日本
C、法国
D、英国
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C
试题解析
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00324人事管理学
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《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括（）
人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
人事行政机关实行部内制的国家主要有（）。
实行部内制的国家主要有（）
下列国家中实行部内制的是（ ）。
西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。
部内制是公务员管理机构的组织形式之一，最早形成部内制的典型国家是（）。
人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。
人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。
人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。
人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理．
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实行部内制管理机构较为典型的（ ）。
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人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。
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公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）
公务员履行的义务有哪些？（干部人事管理岗位）
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实行“部内制”公务员管理机构的国家是
下列实行“折衷制”公务员管理机构的国家是（ ）
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西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是（）
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较,进一步健全了干部人事管理的（）
国家为提高管理效率和科学化水平,对公务员实行何种管理制度:( )。
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