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工资、薪金所得的应纳税款,应该()

单选题
2022-01-11 09:29
A、按分月预缴的方式计征
B、按月计征
C、按年计征
D、按季度计征
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正确答案
B

试题解析
工资、薪金所得,适用7级定额税率,按月应纳税所得额计算征税。

标签: 税务规划
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下列所得中,不计入工资、薪金所得纳税的是()。
下列所得应按工资、薪金所得项目纳税的有( )。
下列所得应按工资、薪金所得项目纳税的有()。
王老师7月工资薪金所得应纳税额是( )元
个人担任董事职务所取得的董事费收入,属于工资薪金所得,按工资薪金所得缴纳个人所得税。
计算工资薪金所得应纳税款是可扣除( )。
以下所得,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有( )。
中国公民王某为国内某企业员工,本月取得工资收入6000元(已扣除"五险一金"等免税项目金额),已知工资、薪金所得应纳税所得额超过1500元至4500元的部分,适用税率为10%.速算扣除数为105元。王某本月"工资、薪金所得"应纳个人所得税为()元。
按照现行个人所得税法的规定,工资、薪金收入中的3500元为免征额,某中国公民的应税所得额是5000元,税率为3%,那么他的应纳税额应为( )
李某2009年1月份的工资、薪金所得为2600元,依法缴纳社会保险费和住房公积金合计460元。李某的工资、薪金所得个人所得税应纳税所得额的计算公式是()
李某2009年1月份的工资、薪金所得为2600元,依法缴纳社会保 险费和住房公积金合计460元。李某的工资、薪金所得个人所得税应纳税所得额的计算公式是 ( )
国内居民工资,薪金所得,以每月收入额减去费用()元后的余额为应纳所得额。
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李某2011年9月的工资、薪金所得为4600元,依法缴纳社会保险费用和住房公积金460元。李某工资、薪金所得的当月应纳所得税额的计算公式为
我国个人所得税法规定,工资、薪金所得包括( )
我国现行的《个人所得税法》中对"工资薪金所得"和"劳务报酬所得"的应纳税额的计征办法,规定当个人取得的月收入低于()元时,作为工资薪金所得课税税负较低。
税务师审核时,对以下业务可以不按工资薪金所得计算个人所得税的有()。
以下所得,应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有()。
新个人所得税法规定对个人工资、薪金所得采用( )。

纳税人从两处或两处以上取得的工资、薪金所得的,应在两地税务机关分别申报纳税。

下列各项所得,按工资、薪金所得缴纳个人所得税的有()。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别()。
工资、薪金所得与劳务报酬所得的区别在于()。
工资、薪金所得和劳务报酬所得的区别在于()。
工资薪金所得应纳的个人所得税,按月计征,适用的税率为()。
2005年12月27日新修订的《个人所得税法》规定,纳税人每月工资、薪金所得的免征额为l600元;另外,在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税人以及在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税人,还可以享受每月()元的附加减除费用。
工资薪金所得和劳务报酬所得适用的税率分别为()。
下列所得中,属于工资薪金所得的是()。
应纳工资薪金所得税额为( )。
工资、薪金所得的应纳税款,应该()
下列所得中应计人工资、薪金所得纳税的是()。
下列所得应按工资、薪金所得项目纳税的有()。
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