“四个认同”是指（）、对中华民族的认同、对中华文化的认同、对中国特色社会主义道路的认同。

对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。

对操作人员的考评中，应该以（）为主进行考评评价。

用直接指标法对管理人员进行考评，可以通过对（）的统计得以实现。

由于考评人员对考评者的某种偏见而影响对其工作实绩的考评所造成的误差被称为（）

（）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。

若有如下语句： struct a {char x[10] int y； }s，*t； t＝&s； 则对结构体变量s中的成员y的正确引用是( )

()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

变量X对变量Y的相关关系，同变量Y对X的相关关系是（）。

员工比较考评方法主要是通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的绩效考评方法。