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不属于职业生涯规划的原则的是（）

单选题

2022-03-01 22:21

A、A.标准性原则
B、B.变动性原则
C、C.合作性原则
D、D.可评量原则

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正确答案

A

试题解析

标签：三级人力资源(综合练习)

感兴趣题目

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )．

人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。

职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中，不属于人力资源规划内容的是（）。

不属于人力资源规划内容的是（）。

不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

不属于职业生涯规划的原则的是（）

下列练习手段不属于爆发力练习的是（）

人力资源规划中的职业规划一般指（）

不属于人力资源规划内容的是（）。

相关题目: 下列选项中不属于人力资源规划内容的是（）。; 以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（）。; 下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是（）。; 下列不属于从性质上划分的企业人力资源战略规划的是( )。; 下列不属于综合理财规划建议书作用的是（　　）。; 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是()。; 下列不属于环境规划原则的是( )。; 以下不属于人力资源管理基本原则的是( ); 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的; 人力资源规划中的职业规划一般指; 职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有（）; 不属于员工职业生涯规划分析的因素是（）。; 国家对矿产资源的勘查、开发实行统一规划、合理布局、综合勘查、合理开采和综合利用的方针，坚持（）的原则。; 人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。; 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）; 关于职业生涯规划理解不恰当的是（）; 以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。; 以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（）。; 以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。; 以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。

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