约束条件为AX=b，X≥0的线性规划问题的可行解集是（）

在解决线性规划问题时，有限的资源就是约束条件。（）

多目标规划法着眼于在解决一组的约束条件下，多个目标（）。

优势视角就是在评估学生困境或问题时，将其优点或长处包括进来，发掘和运用学生的优点和自身资源来解决他们的问题。

在线性规划问题中，每个约束条件必须表示为线性等式或（）。

线性规划问题中，如果在约束条件中出现等式约束，我们通常用增加（）的方法来产生初始可行基。

用单纯形法求解线性规划问题时，若约束条件是等于或小于某确定数值，则应当在每个不等式中引入一个（）

总的来说，制定决策时应考虑相关的约束条件和因素，权衡效果和效率，筛选备选方案。在解决问题时选择能够满足最低约束行动方案是（）

人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将人力资源管理体系整合到企业的战略中。

企业治理主要是解决如何协调资源来实现企业目标的问题，企业管理解决的则是经理层的激励与约束问题。