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[判断题]质量方针是有最高管理者制订的,不一定体现的答案
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质量方针是有最高管理者制订的,不一定体现顾客满意。()
判断题
2022-03-02 10:03
A、正确
B、错误
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试题解析
标签:
内审员
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施工企业的最高管理者应对质量方针进行()并作必要的修订。
质量方针声明应在最高管理者的授权下发布,至少包括()。
最高管理者应正式发布组织的质量方针,但质量方针()的观点不是GB/T19001-2000标准所要求的。
最高管理者负责制定质量方针并确保各级人员都理解并贯彻执行。()
质量方针是有最高管理者制订的,不一定体现顾客满意。()
由最高管理者就质量方针和目标,对质量体系的现状和适应性进行的正式评价是()。
()质量是指产品或服务所具备的超越了顾客期望的质量特性。这类质量特性能激起顾客的购买欲望,并导致顾客十分满意。
持续改进质量管理体系( )是组织的最高管理者在质量方针中所做出的承诺。
质量管理是以质量为中心,努力开发和提供顾客满意的产品和()。
全面质量管理的基本原理就是强调企业或组织的最高管理者在质量方针的指导下,实行全面、全过程和全员参与的质量管理。
根据顾客满意度指数模型显示,当顾客感知的服务质量超过其期望时,顾客会感到物超所值,非常满意,很可能成为忠诚客户。
该企业决定完善顾客满意度调查方法,运用多种手段了解顾客的需求。这主要体现的质量管理原则是( )。
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审核计划安排首先审核高层管理者。审核组长向最高管理者了解了传达满足顾客要求、法律法规要求的重要性和质量方针、质量目标及其实现情况,还了解了传达和贯彻质量。
为了增进顾客满意,组织应按()标准的要求建立、实施和持续改进质量管理体系。
管理层认识差距是指管理层对顾客期望的感知与服务质量标准的差异,即服务企业制订的服务质量规范未能准确反映出管理层对顾客期望的理解。( )
某公司在按照GB/T19001—2000建立质量体系并实施、运行,现为验证质量管理体系是否运行有效,需组织一次内审。为了组织并实施这次内审:一般是质量管理体系正式运行()个月后,才实施质量管理体系的内审。
《质量管理体系要求》标准应用了以“过程为基础的质量管理体系模式”,鼓励组织在建立、实施和改进质量管理体系及提高其()时,采用“过程方法”,通过满足顾客要求增强顾客满意。
由最高管理者组织就质量方针和目标,对质量体系的现状和适应性进行的正式评价是()。
最高管理者通过()以及确保资源的获得和加强内部沟通等活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进有效性的承诺提供证据,并确保顾客的要求得到满足,旨在增强顾客满意度。
质量管理体系业绩的测量包括对顾客满意的测量
质量管理体系业绩的测量不包括对顾客满意的测量。()
决定企业的顾客满意水平的因素主要有三项,即顾客经历的产品或服务质量、顾客预期的产品或服务质量和()。
全面质量管理是以组织全员参与为中心,以质量为基础,以顾客满意、组织成员和社会均能受益为长期目标的质量管理形式。( )
质量方针就是由某机构的最高管理者正式颁布的总()宗旨和目标。
企业应当在最高管理者直接领导下,制定质量方针和质量目标。
()质量方针应与是企业的宗旨相适应,表述最高管理者的质量意图.
最高管理者应确保在组织的()和()建立质量目标,质量目标包括()。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致。
质量方针是由组织的最高管理者发布的该组织总的质量()
最高管理者应确保质量方针()
施工企业的最高管理者应根据质量方针制定质量目标,明确质量管理和工程质量应达到的层次。
质量方针是指组织的最高管理者正式发布的该组织的总的()和质量方向。
质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向,其基本要求应包括( )。
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