试说明垄断企业的边际收益与价格之间的差距会随着产量增大而增大。

企业应当在最高管理者直接领导下，制定质量方针和质量目标。

企业文化会随着企业最高领导人的变动而随时改变。

正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是（）

在企业的生产经营活动中，情况是千变万化的，企业最高领导人对企业的发展方向最适宜采用（）。

企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

短期内，通信企业的变动成本随着业务量的增加而（　　）。

随着企业产量的变动而变动的成本为（）。

在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。

在物价变动时期，货币性项目的特点是其账面金额不随物价变动而改变；其购买力会随物价变动而变化