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[多选题]绩效评价的最终目的是（）的答案
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绩效评价的最终目的是（）
多选题
2022-03-12 19:45
A、改进管理
B、帮助决策
C、展示结果
D、进行问责
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正确答案
A | B | C | D
试题解析
绩效评价的目的就是通过展示结果来帮助决策、改进管理并进行问责。
标签：
注册会计师继续教育
感兴趣题目
绩效考核的最终目的是（）
绩效评价的最终目的是（）
培训的最终目的是改进工作绩效，减少或消除现实绩效与期望绩效之间的差距。
在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）
绩效管理的最终目的是（）
注册会计师对被审单位财务报告的最好评价是（ ）。
对重要性和（）进行最终评估，是注册会计师确定发表何种类型审计意见的必要手段和过程。
A注册会计师负责审计甲公司2019年财务报表。注册会计师函证银行存款的主要目的包括（ ）。
A注册会计师负责审计甲公司2012年财务报表。注册会计师函证银行存款的主要目的包括（ ）。
注册会计师了解被审计单位财务业绩衡量和评价的最重要的目的是（）。
美国注册会计师协会成立的目的是（）。
注册会计师在进行审计时，首先要研究和评价被审计单位的内部控制制度。请回答： （1）注册会计师对内部控制进行符合性测试的目的是什么？ （2）在什么情况下，注册会计师可以不进行符合性测试而直接进行实质性测试？
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在注册会计师将以前期间做出的会计估计与实际结果进行比较时，注册会计师不能实现的目的是（）。
注册会计师了解被审计单位及其环境的目的是（ ）。
14. 绩效考核的最终目的是( )。
15. 注册会计师运用分层抽样方法的主要目的是为了( )
绩效考核的最终目的是( )。
绩效管理的最终目的是（ ）
14 绩效考核的最终目的是( )。
衡量绩效是控制活动的最终目的。（）
绩效管理的最终目的是薪资发放
注册会计师对存货进行简易抽查的目的是为了()
注册会计师应当特别关注存货的移动情况，目的是()
在评价内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的因素有（）。
注册会计师运用分层抽样方法的主要目的是为了()
绩效面谈的最终目的是（）
如果注册会计师不同意被审计单位提出的变更业务的要求，被审计单位又不允许注册会计师继续执行原审计业务，注册会计师应当（）。
注册会计师执业准则是（）注册会计师执行审计业务并用以衡量和评价其工作质量的权威性标准，。
绩效报告是一种管理手段，也是供应链管理的最终目的。
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。
在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师通常无需评价的是（）。
教育目的是一切教育活动的归宿．它是评价教育质量的根本标准，这是教育目的的（）
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