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[判断题]重要程度较低的决策可实行较大的分权。()的答案
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重要程度较低的决策可实行较大的分权。()
判断题
2022-03-12 21:34
A、正确
B、错误
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试题解析
标签:
管理学组织的变革
管理学
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企业在进行集权管理和分权管理的决策时,需要考虑众多因素。以下描述的情形,适于采用分权管理的是( )。
根据决策的重要性,若较低层次做出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是()
判别组织的集权和分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括( )。
集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势,其主要优势是:()
在组织发展的管理类型中,对人关心较高而对生产关心较低的是()
条件决策需要较好的技术、管理基础,目标决策则适应于较低的技术、管理水平。
集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散程度。
考察一个组织的分权程度,关键看决策或命令权下放或保留程度。()
从管理学的角度看,判断组织集权和分权程度的主要依据是()
衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的()
按集权分权程度不同,采购组织管理制度分为分权式和集权式采购管理组织。
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组织内部信息从较高的管理层成员朝较低的管理层成员流动的沟通方式是()
2 一般,组织会在营销部门实行集权化管理,而在财务部门实行分权化管理。
当决策的风险程度较大、下属的素质较低时,组织的领导者一般倾向于( )。
一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可能认为该企业( )
除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外,反映分权程度的标志还有:()
集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散程度。
决策能力是组织管理能力的核心,提高组织管理能力最重要的就是要提高决策能力。()
如果管理者具有较低的模糊承受力,讲求效率和逻辑性,关注短期结果.那么他具有()决策制定风格。
环境不确定程度较高,则实行较大程度的分权。()
依据决策在管理系统中的重要程度可将决策分为()
组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度()。
较低的管理层次作出的决策数量越多,分权程度就越大。
在组织决策中,()类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
在组织决策中,( )类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的()
重要程度较低的决策可实行较大的分权。()
根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是()。
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。
判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的( )。
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