是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

（ ）是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。

人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（ ）。

现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。

（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

人力资源管理过程中其他环节的前提和基础，整个人力资源管理制度的基石的是（）。

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

(2016.4单6)现代人力资源管理所有职能的基础和前提是 ( )

人力资源管理中一个十分重要的基础工作，是调动员工积极性的重要环节，也是薪酬管理、晋升、培训和使用的主要依据，这个基础工作是(    )