首页/ 题库 / [单选题]X-Y理论是由()提出的。的答案
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组合管理理论最早是由美国经济学家(  )于1952年系统地提出的,他开创了对投资进行整体管理的先河。
X-Y理论是由( )提出的。
泰勒的《科学管理原理》一书中提出了官僚制组织理论
管理系统理论是由( )提出的。
管理系统理论是由( )提出的。
X-Y理论是由( )提出的。
管理方格理论是由( )提出的。
职业锚理论是由美国管理学者( )提出的。
资产负债综合综合管理的基本原理有:()。
()总结并撰写出培养演说家的经验——《演说术原理》,其中提出学习过程的三个循序地步骤:“摹仿一理论一练习”。
麦格雷戈在()一书中提出了著名的“X-Y”理论。
目标管理是由以下哪位理论家提出来的()
目标管理理论是由现代管理大师()根据目标设置理论提出的目标激励方案。
把加速原理的作用与乘数原理的作用互相结合起来,揭示加速原理和乘数原理的综合作用的理论模型是()
领导权变理论中的路径―目标理论是由()提出的。
激励理论中的期望理论是由()提出的。
“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()
过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。
经验类化理论强调概括化的经验或原理在迁移中的作用,这是由班杜拉等人提出的。
从“教”、“养”、“取”“任”四个方面来综合考察人才的系统理论是由()提出的。
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