人力资源培训的（）不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。

关于能力、知识与技能的说法，错误的是()。

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（）。

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（  ）。

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是(　　)。

以下关于公布统计资料的说法，正确的是（　　）。[2017年初级真题]

下列关于选择人力资源管理软件应考虑的问题说法错误的是（）

国家劳动部颁布的《秘书职业技能标准》（试行）中对初级秘书技能要求的基本技能要求包括：汉语读写能力；外语知识运用；（）.

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

以下关于现代人力资源管理经历阶段说法错误的是（　　）。

关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。