首页/ 题库 / [填空题]领导的构成要素有指挥、激励、感召和()。的答案
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培训质量管理体系构成的要素有()248
我们可以把激励看作由内外刺激因素、动机、行为、目标等要素构成的自上而下的管理过程。()
尽管法正林学说有缺点和不足,但其理论在森林经营管理发展史的作用不容质疑,尤其作为材积的( )则更有意义。
职务和( )是构成行政领导者职位的两个不可缺少的要素
领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程,这个定义包括的要素有( )
一般认为,构成激励的主要要素包括( )
管理学家提供的激励方法有很多种,经常用于实际操作的方法主要有()、奖励激励、考评激励、领导激励、()与事业激励等五种。

领导的作用主要包括:()
①指挥作用②协调作用③个人作用④激励作用

道德激励功能的外在社会机制,主要由()要素构成。
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.跨度激励和层次激励
在实际管理工作中,基本的激励方式有( )。 A.跨度激励和层次激励 B.正强化激励和负强化激励 C.主观激励和客观激励 D.内在激励和外在激励 E.物质激励与精神激励
在团队建设与激励中,企业的四方激励体系中依靠领导应该包括()要素。
校长领导力的构成要素有哪些?
管理系统的构成要素有哪些?
领导魅力构成要素中的资力要素即是在领导日常工作中要论资排辈。
最早提出管理职能概念的是(),他认为,“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”,管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能,共同构成一个完整的管理过程。
法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。
领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,追随者,拥有明确使命与目标的组织,管理情境或领导环境和领导行为。
管理的五要素理论:管理包括计划、组织、指挥、协调、控制五要素。
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中“激励并管理团队”属于( )职能。
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