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在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有()。

多选题

2022-03-29 17:59

A、参加考核者的培训
B、与员工进行沟通，制定绩效改进计划
C、指导各部门确定考核指标的内容和标准
D、具体实施本部门的考核
E、根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议

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正确答案

A | B | D | E

试题解析

本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工。选项C属于人力资源管理部门的职责。

标签：中级经济师中级人力资源

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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

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人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

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绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。

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①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责
②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作
③人力资源管理只是其他部门管理者的工作
④以上说法均不对; 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对; 在招聘录用过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。; 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。; 简述人力资源管理部门在绩效考核中的作用。; 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。; 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有()。; 人力资源管理部门在绩效管理实施中的角色与任务; 人力资源有效性指数可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标包括有下列的（）; 绩效考评工作的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。; 直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么？两者应如何协调？

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