在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有()。

直线管理部门与专职人力资源管理部门在绩效考评中各自的职责是什么？两者应如何协调？

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（  ）。

在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了（　）。

在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系中，建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是（　　）。

在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是（　）。

在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是()。

在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（　　）。[2008年真题]

（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。

2．人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（　）。