员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。

建设学习型党组织学习的重点是深化理论学习（）。

学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是（）。

（ ）是学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提。

组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。

结合建设学习型党组织活动，向（）推荐优秀廉洁文化读物。

学习组织的概念是个人学习、小组学习、组织学习等（）。

学习过程是一个动态过程，其主要因素有：学习基础、学习策略、学习风格、（）、（）、（）。

三级营养师学习重点是常见方法和技能学习，而四级营养师学习重点是学习辅助技能和基本方法。

人本主义心理学认为，当代最有用的学习是让学习者“学习如何学习”，学习的重点是（）

建立学习型组织的精神基础是（）。

企业建设学习型组织从管理方面来说，一是认识学习力，我们认为学习力是由三个要素组成的，这三个要素分别是学习的动力、学习的毅力和学习的能力。