首页/ 题库 / [单选题]组织发展(OD)是促进组织变革的主要手段的答案

组织发展(OD)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:()

单选题
2022-04-27 16:47
A、增强领导的权力。
B、统一组织目标与员工目标。
C、吸引更优秀的员工加入组织。
D、为组织及其管理者提高效率提供手段
查看答案

正确答案
B

试题解析
A不正确。组织发展的目标不在于增强领导者的权力,恰恰相反,它常关注参与和权力分担。
B正确。组织发展的主要指导原则就是将个人目标与组织目标统一起来。
C不正确。虽然为组织发展所做的努力能够增强组织文化,提高员工满意度,使组织更具吸引力,但吸引更优秀的员工加入组织不是组织发展的主要目标。
D不正确。提高效率可能源于一个发展更健康的组织,但是人们认为取得更大效果的组织是成功的,而不是有更高效率的组织。

标签: CMS专题
相关题目
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。
组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标( )。
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。( )
组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。
从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是( )
组织结构是实现组织目标的一种手段,而组织目标源于组织的总体战略,因此,组织战略决定组织结构
【单选】从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看,组织变革和发展的具体目标是( )
组织变革应努力实现的目标主要有( )。(多选)
在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的( )提供了扩大和发展组织变革与发展所必需的理论
科学技术是推动组织变革的重要力量之一,随着信息技术的发展和互联网的日益普及,会对组织产生的影响有()
在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()
发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是()。
从组织应达到的功效来看,以下不属于组织变革和发展应达到的具体目标的是()
下列选项中属于有战略眼光,造合组织长期发展的组织变革方式是()
组织的最高目标是组织文化的核心和基石,是组织的灵魂,也是维系组织生存发展的精神支柱。
试述组织变革和发展的目标。
在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()
在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。
现代信息技术的发展和应用促进了企业组织的变革,基基本方向为()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧