．（ ）包括了人力资源需求计划、招聘、培训、咨询团队组织、业务工作安排、绩效考核等，通过合理的激励机制调动员工积极性，充分发挥员工的知识和才干。

管理者要调动人的积极性应该（）。

通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）

教育激励是指通过教育方式与手段，激发动机、调动下级积极性的形式。具体包括（）。

心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事，调动其积极性、（）得功能。

饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有（）、（）、“参与”激励和（）。

分级归口管理有利于调动员工管理设备的积极性，有利于建立和完善责任制。

领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。

要通过完善激励机制，调动员工积极性，分配上加大向（）倾斜力度。

在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性

建立健全法规制度，加大河湖管理保护监管力度，建立健全部门联合执法机制，完善（）与刑事司法衔接机制。

哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（）