帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（）①全面了解来访者的工作情况②分析内在因素对来访者职业发展的影响③分析外在因素对来访者职业发展的影响④引导来访者澄清自己的职业发展状况

职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。

在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。

皮亚杰提出：儿童发展是依赖于儿童自我调节为机制的自我演变过程。其中：遗传素质只是儿童发展的（），环境因素是儿童发展的（）。儿童的主体活动是儿童发展的（）。

自我发展是客观性的人的发展，代表着个体对自己发展道路的自由选择。

遗传素质的（）制约着人的身心发展过程的和阶段。

遗传素质的生理成熟程度制约着人的身心发展的（）。

职业心理素养水平的提升制约着个体职业生涯发展的高度和速度，职业心理素养提升是职业生涯发展的重要推动力量。

对人的发展，特别是对青少年的发展起着主导作用的因素是（）

社会的发展归根结底取决于作为个体和群体的人的素质的提高。

德育在人的全面发展教育中起着导向和动力作用，而遗传才是个体发展的物质基础。（　）

德育的社会性功能是指德育对社会发展所能发挥的客观作用，而德育的个体性功能则是指对德育对象个体发展能够产生的实际影响。