一家组织销售需求不确定的产品。管理层希望确保在高需求期间有足够存货。以期避免丢失销售份额。该组织应当（）

就同一销售阶段而言，各种农产品的需求价格弹性比各类农产品的需求价格弹性（）。

某产品现有库存量100个，接到客户订单数量300个。此时该品号预计生产量50个，计划销售量400个。该客户订单对冲销售预测300个。请问执行LRP批次需求计划后得出该产品的需求数量是多少？（净需求）（）

（）容易导致营销近视症，即过分重视产品而不是需求，把产品和需求混为一谈，产品就是需求，需求就是产品。

人力资源需求是对组织的产品或服务需求状况的一种反映。（）

过程方法是在分析顾客需求、产品形成过程、组织的战略目标后，确定组织什么的过程？

（）理论特别强调国内需求的作用，认为产品之所以出口，是因为进口国有国内需求，产品之所以出口，是因为国外有需求。

（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。

夜间施工必须按施工组织方案确定的照明布置图配置足够的（），确保施工现场充足照明。

组织应确定与质量管理相关的内部和外部沟通的需求，包括：（）

组织应确定与QMS相关的内部和外部沟通需求，对沟通的管理包括：（）.

新营销观念认为企业是能以提供满足社会需求的产品和劳务的方式获取利润的组织。