商务谈判人员的业务能力是由()三个层次构成。
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
美国管理学家米尔科维奇和纽曼认为,能力包括核心能力、能力模块和( )三个层次。
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