个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，这是（）。

成功期望指个体在一定的成就动机驱动下朝向目标迈进的心理准备状况。

个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，这属于（　　）。

将成就目标概念引入成就动机领域的是（）

成功期望就是与个人的成就动机和个人自我的发展目标相关联的一个概念，它是指个体在一定的成就动机驱动下朝向目标迈进的心理准备状况。（）

方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指(　　)。

积极诱因使个体产生积极行为，（　）某一目标；消极诱因则使个体产生负性行为，远离或回避某一目标。

成就目标定向是一种重要的动机变量。

成功期望就是与个人的成就动机和个人自我的发展目标相关联的一个概念，它是指个体在一定的成就动机驱动下朝向目标迈进的心理准备状况。（）

试述个我取向成就动机与社会取向成就动机区别。

根据成就目标定向理论，以掌握知识、提高能力为目标的个体，倾向于选择

（）是对学生个体学业进展和行为变化的评价，考试、测验是常用的测量工具。现代的（）是以教育目标为依据，衡量学生个体的发展是否达到预定教育目标及其程度的过程。