样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团队具有不同的预测能力，测量学上称这些为()。

在心理测验的发展历程中，兴起了职业性向与职业技能测验的新高潮是在（）

东施效颦Dōnɡ shī xiào pín

韦克斯勒测验中属于言语能力测验的有（）

（）会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。

（ ）会提高智力测验、成就测验和能力倾向测验的成绩。

标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。

下列智力测验中，属于特殊能力测验的有（）。

按测验的功用分类可分为学绩测验、能力测验、()。

认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。

特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）

一般能力测验又称智力测验。