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[问答题]我国的就业歧视现象有哪些？的答案
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我国的就业歧视现象有哪些？
问答题
2022-06-11 02:12
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正确答案
1、性别歧视；最为为普遍。
2、年龄歧视；这种现象也十分严重。
3、经验歧视。
4、身高歧视。
试题解析
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感兴趣题目
目前我国面临的主要就业问题有哪些？（）
以下哪些选项属于《就业促进法》规定的我国新时期的就业方针（）
违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。
就业歧视法律救济的举证责任主体为（）
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。
我国的就业歧视现象有哪些？
就业歧视的行为主体包括（）和（）。
劳动就业中的歧视主要表现为（）。
关于就业歧视，表述不正确的为（）
就业中的非歧视的“正当理由”包括（）。
违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向什么单位提起诉讼。
违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。
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一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。
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什么是价格歧视，构成价格歧视的条件有哪些，如何分类？试举例说明。
下列关于就业歧视的说法中，正确的有（）。
就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。
就业歧视
就业歧视包括（）
就业歧视包括（）。
对传染病病原携带者的就业歧视（学理上双称健康歧视）主要是指（）歧视和艾滋病歧视。
就业歧视的主要类型有？
简述就业歧视的主要类型？
简述禁止就业歧视的内容
简述禁止就业歧视的内容。
就业歧视的判定原则包括（）。
就业歧视的判定原则包括（）。
就业歧视的判定原则包括（）。
属于就业歧视的是（ ）。
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