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[判断题]目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用的答案
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目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
判断题
2022-06-17 11:42
A、对
B、错
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对
试题解析
标签:
大学试题
管理类
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目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。
作为激励理论在实践中的应用的目标管理,其要素有( )。
目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。
目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
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目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
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在实践中,结合日本企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。
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目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是________。
________以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。
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()以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。
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