首页/ 题库 / [单选题]双因素理论在管理实践的应用表现为( )。的答案
相关题目
目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
双因素理论中的双因素是指( )
双因素理论中激励因素是以()为核心的。
双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()
双因素理论中的双因素指的是
工资在双因素理论中是激励因素。
简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
城市地理学和城市规划的联系表现为非完全对应的理论和应用的关系。其中城市地理学为城市规划提供(),应用于城市规划的实践。
赫茨伯格在他的专著中提出了"双因素理论","双因素"包括()。
如何将双因素理论应用在人力资源管理中?
双因素理论如何在人力资源管理中加以运用?
双因素理论中的双因素指的是()
双因素理论中的双因素是指()
试述零售组织的演化规律理论,并举例分析这些理论在实践中的应用情况。
试述在护理管理中如何应用双因素理论。
从19世纪末期到20世纪初期,欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如,在美国表现为泰罗创建的科学管理理论,在法国表现为法约尔的一般管理理论。
在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论有()三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X,Y,Z理论
管理科学理论认为管理是一种实践,是一门应用科学,是艺术,是一种文化。
理想蛋白质理论的基础是什么?有何实践意义?理想蛋白和氨基酸平衡理论在生产实践中有哪些应用要点?
在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中,“双因素”是指()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧