首页/ 题库 / [单选题]同一用人单位与同一劳动者()试用期。的答案

同一用人单位与同一劳动者()试用期。

单选题
2022-06-18 23:10
A、只能约定一次
B、可以约定两次
C、可以约定三次
D、无次数限制
查看答案

正确答案
A

试题解析
劳动合同法第十九条明确规定“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。

感兴趣题目
同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期。
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
同一用人单位与同一劳动者约定的试用期只能可以( )。
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时,()。
同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()
辅导员是高校大学生的思想教育者、管理者和服务者,同时也是大学生的人生导师和知心朋友。论述上述几者之间的关系。
加油站经理认证考核(试)包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试()分以上为合格,实操技能考核()。
同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用期。
根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测,用人单位有计划地制定培训项目,改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于(  )。[2013年真题]
学校注重拓展辅导员的职业能力素质,()、()、()、()等培训加强辅导员的专业化建设。
根据《普通高等学校辅导员培训规划》,到()年,基本形成适应高等教育发展需要、符合辅导员成长成才规律、规范科学的培训机制,基本构建起内容完善、形式多样、科学合理的培训体系,为全面提高辅导员队伍服务高等教育质量提升和高校学生全面发展的能力奠定坚实基础。
相关题目
通过考试的诀窍是:只要重视考前辅导,不需要重视平时学习;只要注意复习重点,不需要注意系统复习,就能多快好省地通过考试。( )
同一用人单位与同一劳动者:【 】
远程教育中,一般期末考试前,老师会给学生集中辅导答疑;师生之间的答疑方式 有多种,其中最常用的是( )。
福建某高校2003年开办了计算机等级考试辅导班,2003年全年获得收益50万元。当地税务机关了解这一情况后,要求该学校申报并缴纳企业所得税,但是该校财务处认为,对于学校开办的考试辅导班,不属于企业所得税的征税范围,不应当征收企业所得税。
劳动者在同一用人单位工作满()以上,当事人双方同意续延劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当订立。
高校一线专职辅导员配备的师生比是多少?
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
员工在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
根据《普通高等学校辅导员培训规划》,高校辅导员专业素养提升包括()
联合收割机驾驶人考试科目分为科目一:理论知识考试;科目二:田间(模拟)作业驾驶技能考试;科目三:场地驾驶技能考试;科目四:方向盘自走式联合收割机道路驾驶技能考试。()
考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。
考试焦虑的心理辅导不包括()
心理辅导老师通过帮助李晓明建立焦虑等级,让他想象引起焦虑的情境,进行放松训练,从而缓解他的考试焦虑。这种心理辅导的方法是( )。
心理辅导老师通过帮助李晓明建立焦虑等级,让他想象引起焦虑的情境,进行放松训练,从而缓解他的考试焦虑。这种心理辅导的方法是()。
《劳动合同法》第19条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
《国家教育考试违规处理办法》规定,同一考点同一时间的考试有()以上考场存在雷同卷的,由教育行政部门取消该考点当年及下一年度承办国家教育考试的资格。
同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期,试用期()包含在劳动合同期限内,劳动合同()只约定试用期的。
我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。
同一用人单位与同一劳动者()试用期。
用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但重新入职或换岗的劳动者除外。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧