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实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。

多选题

2022-06-23 13:58

A、（A）营造良好的企业文化氛围
B、（B）有效的激励员工
C、（C）为员工提供健康、舒适的环境
D、（D）提出人员补充计划
E、（E）保持员工有效工作的积极性、主动性

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在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。

在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )．

在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系中，建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是（　　）。

企业管理的基本职能包括哪些？有效管理者如何履行好组织职能？

实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括( )．

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。

实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。

在管理活动中，管理职能的实现过程，总是表现为（）

在组织职能中，管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组，这个过程被称为（）

某寿险公司为了对人力资源职能的有效性进行评估，建立了一套与企业经营指标保持一致的可衡量指标体系，指标包括人均绩效、人均产能、人力成本等，不同的指标对应不同的计算公式，这种方法属于人力资源职能有效性评估中的（）。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

相关题目: 在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。; 企业管理职能是指企业管理系统中，管理者在整个管理活动中的（）、（）和（）。; 确定企业目标和实现目标的途径、发放、资源配置等的工作是管理的（）职能。; 对物流活动中具体职能的管理，主要包括物流（）等职能的管理; 企业人力资源管理的职能包括（）等。; 现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职能（）。; 现代企业人力资源管理，是以组织中的人为对象的管理，它至少涉及的基本职能是()。; 企业职能战略包括生产战略、市场营销战略、（）、人力资源管理战略和研发战略等。; 法约尔认为，企业管理活动的职能包括计划、组织和（）; 计划职能在企业安全管理活动中，具有十分重要的地位，他是企业安全管理活动的中心环节。; 企业管理职能是指企业管理系统中，管理者在整个管理活动中的（）、（）和（）。; 质量管理的职能是通过建立、实施、保持和( )质量管理体系来实现的。; 人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。; 人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能; 企业管理职能是企业经营职能中的首要职能。; 在企业各经营职能中，企业的决策职能与企业管理职能的区别有（）。; 法约尔的企业管理活动“五职能论”，包括计划、组织、指挥及（）; 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。; 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。; 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括()。

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