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[多选题]赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。的答案
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赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。
多选题
2022-06-23 15:36
A、薪酬
B、工作环境
C、保健因素
D、任务
E、激励因素
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C | E
试题解析
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下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素()。
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“( )”。
赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和()因素的影响。
赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()
赫兹伯格的双因素理论中两个因素是指()。
根据赫兹伯格的双因素理论,()()()属于激励因素。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )。
赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作激励因素的是( )。
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中,导致员工极端不满的因素被称为保健因素,使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。
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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
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根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。
赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。
在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中,“双因素”是指()
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指
赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是()和()。
根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。
根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
.根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。
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