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[单选题]根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的答案
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根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
单选题
2022-06-23 15:35
A、富有挑战性的工作
B、薪水和福利
C、职务晋升
D、领导赏识
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B
试题解析
标签:
个人与团队管理
管理学
大学试题
管理类
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Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
.根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()
根据赫兹伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。
根据赫兹伯格的双因素理论,()()()属于激励因素。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )。
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
IT服务团队管理中的激励管理,包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受,参照马斯洛需求理论,将人的需求划分为五种,下面( )不属于马斯洛理论所定义的需求。
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。
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根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是(?? )。
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于()激励理论。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()
根据赫茨伯格的双因素理论,()不属于激励因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列产品因素属于动机因素的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。
在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中,“双因素”是指()
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是
根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。
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