根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（?? ）。 -题库考试答案搜索网

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（?? ）。

单选题

2021-09-01 15:54

A、工作上的成就感
B、提升
C、工资
D、责任

查看答案

正确答案

C

试题解析

标签：四川农业大学管理学原理

感兴趣题目

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）

根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。

按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是

赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。

根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工()。

相关题目: 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（）。; 根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。; 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要重,属于保健因素的是( )(5.0); 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（）。; 根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。; 比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是; 根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（?? ）。; 根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。; 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。; 根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪个属于保健因素：（）; 在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。; 属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。; 赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。; 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。; 根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。; 根据赫茨伯格的双因素理论，下列产品因素属于动机因素的是（）; 下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（）。; 根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。; 赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和（）。; 赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是（）

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧