赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指

按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是

赫茨伯格的双因素包括保健因素和（）

赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于激励因素。

赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于保健因素。

属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。

下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。

双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。