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根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。

多选题

2021-09-03 15:37

A、与同事的关系
B、提升
C、个人发展的可能性
D、工资
E、受到重视

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正确答案

B@#@C@#@D

试题解析

标签：青书学堂许昌学院管理学基础

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根据赫茨伯格的双因素理论，只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。

根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，能够产生激励作用的薪酬是（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是（）

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。

根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。

.根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）

根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于激励因素的有（）。

下列哪一项在赫兹伯格的双因素理论中属于激励因素（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）。

根据赫兹伯格的双因素理论，（）（）（）属于激励因素。

根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有（　）。

根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）。

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