首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属的答案
搜答案
根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于保健因素的是()。
多选题
2022-05-21 13:30
A、劳动环境
B、工资及福利政策
C、工作的挑战性
D、事业的发展空间
查看答案
正确答案
A | B
试题解析
标签:
人力资源管理综合练习
感兴趣题目
赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。
在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中,“双因素”是指()
按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。
属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是
根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有()。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于激励因素的有( )。
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素可激励员工()。
相关题目
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要重,属于保健因素的是( )(5.0)
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
在赫茨伯格的双因素理论中,工作富有成就感,工作本身具有挑战性,在职业上能得到发展等属于()因素。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是(?? )。
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,()不属于激励因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列产品因素属于动机因素的是()
下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于保健因素的是()。
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧