首页/ 题库 / [多选题]根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属的答案
相关题目
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要重,属于保健因素的是( )(5.0)
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
在赫茨伯格的双因素理论中,工作富有成就感,工作本身具有挑战性,在职业上能得到发展等属于()因素。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是(?? )。
根据赫兹伯格的双因素理论,保健因素的缺失会导致员工()。
赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,()不属于激励因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列产品因素属于动机因素的是()
下列不属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于保健因素的是()。
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧