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赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。

单选题
2022-05-21 13:30
A、人和物的因素
B、信息与环境因素
C、保健因素与激励因素
D、自然因素与社会因素
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正确答案
C

试题解析
赫茨伯格的双因素理论的双因素是指保健因素与激励因素。使职工感到满意的都是属于工作本身或工作内容方面的;使职工感到不满的,都是属于工作环境或工作关系方面的。他把前者叫做激励因素,后者叫做保健因素。

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根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是:( )。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是(?? )。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。
赫兹伯格理论中的双因素是指?
赫茨伯格的双因素理论认为,()不是激励因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下哪个属于保健因素:()
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于激励因素。
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
根据赫茨伯格的双因素理论,()不属于激励因素。
按照赫茨伯格的双因素理论,( )属于激励因素。
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()
赫茨伯格的双因素理论的双因素是指()。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列产品因素属于动机因素的是()
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和()。
赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。
在美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论中,“双因素”是指()
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
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