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组织中哪些因素有利于激励组织创新？

问答题

2022-06-29 03:36

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正确答案

①有机的组织结构利于创新。
②创新与较长的管理期限有关。
③创新通常产生于资源的短缺。
④创新型组织中部门间的交流程度都有很高。

试题解析

标签：大学试题管理类

感兴趣题目

激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在（）

组织激励员工的基本因素是（）

组织中哪些因素有利于激励组织创新？

下列哪些组织属于公益类新社会组织？（）

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）

根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（）。

：根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是：

组织大学生党员参与学生思想政治教育和学生事务管理服务工作，选拔他们参与（）等新型大学生组织的教育管理工作，发挥他们在培养联系入党积极分子工作中的重要作用。

影响建设工程项目质量的管理因素，主要是决策因素和组织因素。管理因素中的组织因素，包括建设工程项目实施的（）。

采用建设工程（　　），有利于建设工程的组织管理。

0401 在组织管理过程中,一般情况下组织外部的环境因素是组织无法控制的。通常情况下,除了外部大环境,组织内部对组织影响最大(最重要)的三个因素是( )。

以下影响组织创新服务力的因素中，哪些属于组织内部因素（）

相关题目: 根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是（　　）。; 企业管理组织的权变因素有哪些方面?; 激励对于组织管理具有重要意义，激励的作用主要体现在哪些方面。; 组织中不利于分权的因素有(）; 组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）; 低温时哪些情况有利于组织对氧的利用（）; 世界卫生组织推荐使用的口服补液盐（ORS）溶液的张力为（）。; 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（）
①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化
②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神
③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织
④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力
⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化; 设计监理组织机构时，其结构形式的选择主要考虑有利于()等因素。; 对于当前管理过程而言，控制有利于组织少走弯路，降低偏差对组织效率产生的负面影响。（）; 与营利组织比较非政府组织在对员成员约束和激励中有哪些特点和方法？; （）有利于调动基层管理者的积极性；取得地区专业化的效益；组织对外部环境的适应能力比较强；有利于组织培养高层管理者。; 组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行。; 城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）; 组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?; 组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。; 宽带薪酬有利于当前扁平化组织的管理。; 在管理的基本职能中，激励组织成员完成组织目标的是（）。; 赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。; （）职能是管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥、协调、激励。

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