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在谈到激励技巧时，常常会基于马斯洛（Maslow）的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为：人们的最初激励来自于最低层次的需求，当这个需求被满足后，激励便来自于下一个需求。那么，按照马斯洛理论，人们需求层次从低到高的顺序就是（）.

单选题
2022-06-29 14:35
A、安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现
B、生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现
C、生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现
D、生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重
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C
试题解析
标签： 六西格码管理 管理学
感兴趣题目
船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。
（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。
按照马斯洛( Maslow)的观点，社交应归为
在马斯洛Maslow需要层次图中，最高可达成点是：（）
分析马斯洛（Maslow）需求层次说与旅游动机的关系。
马斯洛需要层次理论（Maslow’shierarchyofneeds）的顶点被称为（）
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亚伯拉罕·马斯洛（Maslow）提出的需求层次理论模型位于最底层的是（）
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（）是美国人本主义心理学家亚伯拉罕・马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的，为以后的激励理论发展奠定了基础。
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派，属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是（）
亚伯拉罕・马斯洛（Maslow）提出的需求层次理论模型位于最底层的是（）
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