1、技术技能：指使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力（如生产技能，财务技能，营销技能等。如饭店的管理者也许需要烹调技能以便厨师不在时可以替换工作）
2、人际技能：指与处理人际关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
3、概念技能：指纵观全局、洞察企业与环境要素间相互影响和作用的能力。一般来说高层管理者更强调概念技能、中层管理者人际技能较重要，而基层管理者技术技能更突出。