培训需求的层次分析类容有（）。

为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。

为保证培训需求预测的有效性，应该在（）层次上进行。

员工培训需求分析可以在（）层次上进行。

培训需求分析一般从()几个层次上进行。

培训需求分析一般从（ ） .几个层次上进行

在进行培训需求分析时，对组织的经费、时间和人力的分析是属于（）分析。

对组织未来发展中可能遇到的变化或人力资源变化情况进行预测，制定前瞻性的培训规划，为培训工作适应组织的发展做好充分的准备。这是（）层次上的培训需求分析。

在进行培训需求分析时，人力资源的战略分析应集中在组织现在有效工作所需要的知识、技能和能力。

在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。

健美操运动是通过（）、手持轻器械和在专门的器械上进行的练习。

器械体操是指在单杠、双杆、吊环、鞍马、（）和（）上进行的各种练习。