首页/ 题库 / [单选题]对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保的答案

对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保信息的()。

单选题
2022-07-01 04:15
A、及时性
B、一致性
C、准确性
D、全面性
查看答案

正确答案
D

试题解析

感兴趣题目
企业信息管理的核心是运用信息技术对企业信息资源进行()
在采用企业分析方法分析信息化培训需求时,首先应当考察的是()。
在企业管理的层面上,实施客户关系管理可以保证客户信息的工作(),可以实现客户信息的共享,并以此为基础进行信息分析,掌握和预测客户需求。
在企业管理的层面上,实施客户关系管理可以保证客户信息的(),可以实现客户信息的共享,并以此为基础进行信息分析,掌握和预测客户需求。
信息资源管理是对包括( )等在内的信息资源的管理。
企业信息资源管理都以营利为目的,而政府作为公共部门,目标则不像企业那样单一。下列关于政府信息资源管理目标的描述中,正确的是()
对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保信息的()。
对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保信息的( )
在进行培训需求分析时,对组织的经费、时间和人力的分析是属于()分析。
()是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本*部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求,制定本*部门人力资源管理的行动方针的过程。
需求分析是对各种需求信息进行分析并抽象描述。()不属于需求分析的范畴。
需求分析是对各种需求信息进行分析并抽象描述。()不属于需求分析的范畴。
相关题目
理财规划师为了分析客户投资相关信息以及客户未来各项需求,帮助客户确定各项投资目标,首先要掌握客户的所有(),对各项与投资规划相关的信息以及反映客户未来需求的信息进行分类汇总。
秘书在收集、编发重要的内容会议信息时,应确保信息的()
企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
对销售人员进行考评资料收集时,最重要的信息来源就是( )。
信息资源管理标准化的内容最重要的部分是
在现代社会,相关信息的及时告知是()对大众传媒最重要的传播需求。
分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。
公共信息对公共管理重要性的体现()。
从内容上看,公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行()。
从信息资源的角度对信息处理系统进行管理的核心概念是()。
信息资源的分类组织是信息资源管理的重要环节,下列叙述中错误的是()。
公共危机信息管理的实质是在公共危机的全流程中提供对管理有效的危机信息。()
信息就是资源,信息管理就是对信息资源的管理。
从基层向上逐层地对信息化需求进行识别、分析,最终形成组织信息化规划的方式是()
在信息系统的生命周期中,“对企业信息系统的需求进行深入调研和分析,形成《需求规格说明书》”是在()阶段进行的。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
需求分析是对各种需求信息进行分析并抽象描述。()不属于需求分析的范畴。
《电力需求侧管理办法》中规定,()是指用于对电力用户用电信息进行采集、分析及对电力负荷进行控制的软硬件平台和开展电力需求侧管理的信息技术辅助系统。
企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析() ①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
信息管理是为了有效地开发和利用信息资源,以现代技术为手段,对信息资源进行计划、组织、领导和()的社会活动
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧