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以下对于非正式沟通的认识不正确的是()

单选题
2022-07-10 19:40
A、A、任何管理人员,如果忽视了组织中非正式沟通就会受到损失.
B、B、如果已经建立了稳定、有效的正式沟通渠道,非正式沟通在组织中就不会存在.
C、C、小道消息有时对组织是有利的.
D、D、任何类型的社交机会都是非正式沟通的场所.
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正确答案
B

试题解析

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对于非正式组织,有几种不同的看法,正确的是
关于非正式组织,以下哪项不正确( )
非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?
以下关于跨国公司的组织特征的认识,不正确的是()
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是()
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究发现其具有的沟通形式或网络有四种,其中最普通的形式是()。
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沟通分为正式沟通和非正式沟通,下列关于非正式沟通的选项错误的是()。
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。()
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以下属于正确的沟通分类的是()。I.正式沟通与非正式沟通;II.上行沟通、下行沟通和平行沟通;III.单向沟通和双向沟通;IV.口头沟通和书面沟通。
以下属于正确的沟通分类的是:() I.正式沟通与非正式沟通; II.上行沟通、下行沟通和平行沟通; III.单向沟通和双向沟通; IV.口头沟通和书面沟通。
组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()
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