不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是（ ）。

现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。

绩效评估与绩效管理是相似的概念。

员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题（）

人力资源有效性指数可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标包括有下列的（）

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是(　　)。

绩效管理评估的指标包括（）。

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。

公共危机管理绩效评估的方法包括（）。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。