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马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?

单选题
2022-11-24 07:38
A、内容性激励理论
B、过程性激励理论
C、强化性激励理论
D、归因性激励理论
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正确答案
A

试题解析

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以下属于马斯洛的需求层次理论提出的人的需要有?
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派,属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()
需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论,属于行为激励理论。()
需要层次理论是()马斯洛提出的。该理论把人的需要从低到高分为五个层次。
马斯洛需要层次理论提出:人最低需要层次是生理需要,最高需要层次是()。
马斯洛需要层次理论提出:人最低需要层次是生理需要,最高需要层次是自我实现需要。
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?
马斯洛的需求层次理论属于哪种类型的激励理论()
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。
需要层次理论是解释人格的重要理论,也是解释动机的重要理论,并提出个体成长的内在动力是动机,根据马斯洛的需要层次理论,把需要划分为五类,下列不属于其中之一的是()
根据马斯洛需要层次理论,下列选项属于尊重的需要类型的是( )。
根据马斯洛需要层次理论,下列属于较低层次需要的是()。
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美国著名的心理学家马斯洛提出的需要层次理论,将人的需要分为以下几个层次( )。

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?( )

比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要重,属于保健因素的是( )(5.0)
以下属于马斯洛的需求层次理论提出的人的需要有?( )
比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是
马斯路提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论()
美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow,1908~1970)提出的需要层次理论属于()。
马斯洛的需要层次理论提出人类的需要有( )
17  马斯路提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论( )
(Q11004) 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。

根据马斯洛的需要层次理论,下列属于高层次需要的是()
马斯洛”需要层次理论”是()年提出的。
在马斯洛的需要层次理论中提出需要由7个等级构成,并将这7个等级划分为高级需要和低级需要,下列属于高级需要的有()。
马斯洛需要层次理论提出:人最低需要层次是生理需要,最高需要层次是()。
马斯洛提出了著名的需要层次理论,需要层次的最高点是()
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括()。
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