管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段、和现代管理理论阶段。

管理学形成以前分为两个阶段：早期管理实践与管理思想阶段和（）；管理学形成后分为三个阶段：古典管理理论阶段、新古典管理理论阶段和（）。

古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）

古典管理理论的代表人物有（）。

古典管理理论的主要代表人物有（）

古典管理理论的代表人物是（）。

（）不是古典管理理论的代表人物。

古典管理理论的代表人物是（）和（）。

西方古典管理理论的主要代表人物有（）

古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）

古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

古典管理理论代表人物泰罗、（）、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。