首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]下列做法中，不能给顾客营造"宾至如归"的的答案
搜答案
下列做法中，不能给顾客营造"宾至如归"的气氛的是（）。
单选题
2021-07-17 18:37
A、饭店客房的布局和装修尽可能营造一种温馨家庭的情调
B、加强对顾客的有效控制，以尽可能减少噪音和各种干扰
C、服务人员的态度做到主动热情、亲切礼貌
D、客房保持干净，用白色作为装修的主色
查看答案
正确答案
D
试题解析
标签：
感兴趣题目
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。
“重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。
“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。
下面（）对于营造团队成员真正享有管理权和承担责任的气氛意义不大。
营造动画场景气氛最重要的手段是（）表现。
对面试程序一般的步骤叙述正确的是（）。①准备；②营造和谐气氛；③提问；④结束；⑤复审
服务质量特性中（）是指顾客在接受服务过程中满足精神需要的程度。顾客期望得到一个自由、亲切、尊重、友好和谅解的气氛。
在婚纱人像摄影中，中间调能营造（）的画面气氛。
面试的开始阶段应从（）发问，从而营造和谐的面试气氛。
面试的开始阶段应从（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。
下列方式中，导游员不能通过（）来活跃气氛.
为营造温馨浪漫的气氛，婚纱摄影可采用（）映衬。
相关题目
下列做法中，不能给顾客营造"宾至如归"的气氛的是（）。
小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要。下列说法中，属于营造小组信任气氛的有（ ）。
感情攻击法适用于营造________气氛。
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
一个组织真正做到授权，会表现在很多方面，其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是（ ）。
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（ ）。
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（ ）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
在顾客投诉处理过程中，无论何时都要坚持“顾客总是对的”这一原则，即使顾客有误，也绝不能与顾客发生争辩，要耐心解释，缓解气氛。这一原则属于顾客投诉处理的（）原则。
通过实验可以获取证据，得出结论。下列做法中不能获得明显证据的是（）
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（ ）。
举行开幕式的主要目的是营造气氛，扩大影响。
与人交往时要营造容易亲近的气氛，下面不能做到的是（）。
简析《拜堂》在营造悲剧气氛方面的特点。
（）是音乐进行时强弱速度，塑造音乐形象，营造气氛，表达思想感情。
企业使命主要通过经营哲学的形式来明确方向、营造气氛、（）、指导企业运行。
商务谈判开局工作主要是营造谈判气氛、说明具体问题、摸底。（）
李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
