职工一方当事人人数为( )以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

职工一方当事人人数为()人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

职工一方当事人人数为()以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

职工一方当事人人数为（ ）以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

职工一方当事人人数为（ ）人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。

集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在()人以上且具有共同争议理由的劳动争议。

我国《劳动法》中规定的劳动者的工作时间为（）。

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

集体劳动基准是集体协议（集体合同）确立的用以保护劳动者的（），包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。

集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。

集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。

集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在()人以上的劳动争议。